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时下又逢“金三银四”跳槽季，每年春节过后都成为白领跳槽的高峰期。造成跳槽的因素有很多，比如年终奖已经到手，公司新一年的计划有所变化，或者是个人生活状态有变动等等。中国领先职业发展平台智联招聘(纽交所交易代码：ZPIN)在继首波“没关系”系列广告揭露职场潜规则后，再度推出了全新的辩论节目《奇葩·职场说》，为当下白领所面临的职场难题“开庭”辩论。
此次《奇葩·职场说》辩论由奇葩说第一季冠军“金句女王”马薇薇和季军“蛇精男”肖骁主辩论。辩题直指白领跳槽的第一难题：到底是“前途”重要，还是“钱途”重要?这也是两位辩手在《奇葩说》总决赛后因为职场话题再度“撕逼”。该视频在智联招聘官方网站和微博发布后，引发白领网络疯狂，成为年度热议话题。
跳槽选择题：前途or钱途?
根据智联招聘2015年春季白领跳槽调查数据显示，今年选择跳槽的白领，对薪酬待遇不满意是跳槽的最主要原因。除此之外，企业发展前景也成为很多白领想跳槽的重要原因。这恰巧是钱途和前途之间的相互碰撞。
智联招聘认为，在面对职业选择时，大多职场人并不会单一地看中钱途，多数人会对企业进行综合评定。如在夕阳和朝阳行业中，职场人更愿意选择迎合大发展趋势的朝阳行业。因为行业前景的好坏，不仅会影响目前的薪酬待遇，对未来的薪酬提升、福利待遇和价值感等方面也会产生较大的影响。
而根据智联招聘数据也可看出，2015春季求职者跳槽最看重因素中，薪酬还是他们最看重的部分，其次是福利待遇，再次才是企业发展前景。
肖骁为钱代言，吐槽马薇薇“女公知”
马薇薇和肖骁作为《奇葩说》节目中的三甲，此次针对钱途和前途展开了激烈的辩论。肖骁认为显然是钱途更重要，因为“生活中处处需要钱，而钱的多少，也可以体现一个企业对你的诚意。”
相比之下，“金句女王”马薇薇要更认可前途的重要性。因为现在企业中大部分工作的钱都差不多，相差不会超过一两千的，而你之所以不断的奋斗，显然是要跨阶层的奋斗，不是一千两千这样的跨越。面对跨越和前途，不要考虑每个月相差几百的小钱，通过这份工作未来你会变成什么样的人显然更重要。
而肖骁面对马薇薇的论点，提出马薇薇只是站在成功人士的角度看问题，看前途不看钱途是不负责任的，肖骁更是吐槽马薇薇在《奇葩说》夺冠后就已成为了“女公知”，变成了昔日自己口中所说的“鸡汤婊”。
事实上在求职面试中，关于前途or钱途的选择，无疑已经成为白领们的选择难题。这不仅仅是在衡量求职者的薪资取向，也是考验企业付出薪资待遇的真实想法，可谓鱼与熊掌不可兼得。很多企业的薪资只是要兑现和员工之间的承诺，还有一部分企业则是为了要留住员工，给员工提供更好的前景，而员工的选择也将会导致未来的职业方向是否会有变化。至于是选择前途还是钱途，不妨可以登陆智联招聘官方网站和微博观看马薇薇和肖骁的《奇葩·职场说》，相信他们的观点也会给每个求职者带去重新的思考。
智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日，智联招聘(纽交所交易代码：ZPIN)正式在纽交所挂牌上市，是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士)，匹配3类产品：测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步)，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
