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到底什么是养成类节目？三句话告诉你答案
在细说蜜蜂少女们的蜕变前，必须解释一下何谓“养成”类节目。简单来说，可以概括为：节目养成偶像，偶像养成粉丝，粉丝养成经济。首先养成类节目的重点在于培养成熟的个体或团队，选人、培训过程、赛制设计都必须有真实、长久的考量。引进日韩造星体系、记录年轻偶像的成长历程、面向年轻族群，是这类节目的共同特点。纯粹的全民选秀模式，对于时下的90后、00后观众来说可能没有那么大的吸引力了，新颖的偶像养成模式，能够吸引到这些更倾向于网络文化的年轻观众。而《蜜蜂少女队》作为目前国内第一档将养成目标聚焦在女子团体的节目，在受众和市场空间上形成了差异化。同时，与其他节目相比，《蜜蜂少女队》更加突出“养成”二字。
而在女团养成后，必须要加强对粉丝的养成。偶像养成的乐趣本身就在于一步步登向高峰。“被看见”是第一步，接着才是“被关注”。所谓养成系偶像，需要黏着度很高的粉丝群来支持，相比广度更应注重深度。所谓“养成”，并非一夜成名，而是通过粉丝持续的关注、实际的支持与大量的互动，《蜜蜂少女队》先期投入巨大，要取得大成功，必须像病毒式传播那样，让大众主动自发地转发或讨论。目前通过保蜜战、优化战、还有决蜜战一连串激烈的赛程让大众的“情绪”开始被唤醒，尤其是在彩排和考核阶段根据实时人气，提供单个跟踪体验，观众和网友可根据自己的喜好只追踪收看某个人，在这样针对性的体验中，两队少女可以说都完成了最原始的粉丝积累，目前亟需能引发广泛讨论的引爆点形成“公共性”。而本期节目已经播出，两队少女的精彩表现能不能成为引爆点引起热议，让我们拭目以待。
严师出高徒，那些年“教头”教会我们的事：
吴奇隆和谢霆锋两位大咖教头的加盟为《蜜蜂少女队》带来了不少的眼球效应，但与很多节目中教头角色不同的是，这两位教头在节目中不只是走马观花式的点评和蜻蜓点水式的指导性的角色，而是真正与少女队成员们一起训练，参与度和责任性更大。五期节目过后，两队少女的成长有目共睹，但可以看出冲锋少女队和闪耀七隆珠队的成长轨迹各具特色，原因自然是吴奇隆和谢霆锋教头的言传身教。
吴奇隆传递给闪耀七隆珠队的核心概念有三个,第一点，了解。学会了解自己、了解对手,带给七隆珠的直接影响就是每位成员能够迅速认清自己的优势、不足，同时在对手的队伍里树立“假想敌”，每场比赛有针对性地提高和补足。
第二点，陪伴。吴奇隆在节目中说过：“你们苦，只要有我在，我愿意陪你们。”在整个比赛过程中，吴奇隆始终做到了陪伴二字。训练时一起跑步、一起做平板支撑，队员做平衡车表演时站在台下的他也同样站在平衡车上。所以可以看出四爷与队员之间关系融洽，交流顺畅，镜头转到七隆珠队基本上都是一片和乐融融的和谐氛围。
第三点，关爱。最新一期节目中面对首战失利的困扰，吴奇隆仍带领队员为关凯元带来生日惊喜，让队员纷纷感动落泪。队员从暖男教头那里学会了将这份温暖传递，她们注重团队精神，互相关爱，甚至连安全名额都可以拱手送给更需要保护的队友，这样具有凝聚力和向心力的队伍无疑是十分强大的。
而谢霆锋鲜明的个人特色也同样影响着他的冲锋少女队，他教给冲锋少女们的第一点就是拿出实力，所以“少废话”成了冲锋少女的口头禅，这直接激发了她们的斗志，让少女学会用实力说话。第二点无疑是让人印象深刻的严格，在节目一开始谢霆锋就和少女们说：“想让我记住你们的名字，那就唱得再好一点、跳得好一点。”最新一期中他针对少女练习时的骄傲和散漫大发雷霆：“为什么？！为什么那么乱？！”但在谢霆锋近乎苛刻的要求下，每位少女飞速进步，同时逐渐适应了残酷的赛制。相比四爷的贴心，谢霆锋十分务实，他直接表示：“我不是来做暖男的。”但他每场主题赛都和队员穿呼应的衣服，甚至参与到表演中，经常出其不意地带给队员惊喜，在队员需要鼓励时让少女倍感温暖，让队员有和教头并肩作战的安全感。
从“成军”到“优化”，蜜蜂少女们的进化论
除了导师的帮助和关爱，随着少女们的飞速成长，节目本身也拥有自我更新的能力，跟随少女们一同优化升级，为少女不断提供成长提供空间和帮助。对比前几期我们可以看出节目组注重加强舞美和造型方面的提升，让少女们的舞台效果如虎添翼，包括之后的节目中会邀请一些大咖助阵指导，为少女们的成长提供源源不断的师资力量，在第五期节目中节目组更是聘请了韩国知名的舞蹈团队nana school对少女进行训练，直接提升少女技能。而从节目赛程设置来看，队员在第三集开始替换，保留竞争主体人数不变。第四集开始增加单队人数的减少危险，两集内就体现了团队的两种变化。而第五期开始，优化后的团队还将进行团队保位战，进行队内进一步优化，强化团队整体能力；再优化双方团队继续进行个人排位赛，以凸显个人能力及特色，赛制巧妙，意在一步一高潮，避免了以往真人秀节目节奏平缓的问题，每场比赛对每位少女而言都是决赛，都面临被替换的风险。所以她们每场比赛都会全力以赴，会更加珍惜每一次站在舞台上的机会。
面对导师和节目组的悉心栽培和良苦用心，少女们开始化茧成蝶。从韩国的女子天团“少女时代”到日本的宅男女神“AKB48”，每个红透半边天的女团都必须具备以下四个条件：
女团必备素能之一：实力出众。追踪蜜蜂少女们的进化轨迹，最大的进步在于整体实力和技能的提升。无论唱歌还是跳舞，经过夜以继日的训练和几轮实战演出，少女们从节目第一期的稚嫩和不安慢慢变得因充满信心而淡定从容。选拔时动作拘谨放不开，站在台上时忐忑紧张，不停拨弄头发和衣角，连推蜜团的老师也毫不讳言地指出“没有形成气场”。可以理解这些少女们初出茅庐的不安和羞涩，但作为女团必须要有的就是在几秒钟抓人眼球和吸粉的能力。在最近几期中，少女们舞台表现的进步让人惊叹，无论是橄榄球、太极，还是校园、复古，少女们能够驾驭混入各种元素的唱跳表演，这与她们每天12小时的训练有密不可分的关系。如今的蜜蜂少女舞台表现已初具风格，在未来几轮比赛的打磨后想必还会大放异彩。
女团必备素能之二：强大的心理素质和抗压能力。想进入娱乐圈必须具备一颗强大的心脏，轻松hold住各种场合，这样才能在娱乐圈的沉浮中沉淀自己，继续前行。而蜜蜂少女们已经从第一场失败后的崩溃大哭开始逐渐学会心理调适，即使面对决蜜战的首战落败，少女们的表现也相对淡定，能第一时间调整状态投入到接下来的练习中。在最新一期节目中，首战落败的七隆珠们并没有让团队笼罩在失利的阴影里，而是采用给队员庆生，并在表演上不断推陈出新的方式激励自己。
女团必备素能之三：良好的职业道德。如果说唱跳技能和心理素质是作为偶像的硬件的话，那能让偶像更上一层楼的软件就是艺德。而少女在两位教头的带领下也学会了尊重导师、尊重对手，为每一个付出劳动的工作人员鞠躬致谢。
女团必备素能之四：成员各具特色又融为一体。作为一支具有辨识度的女团，具有强烈的团队风格至关重要，形成风格的前提在于队员们的凝聚力和向心力。少女们从第一期的彼此间不熟悉，说话小心翼翼慢慢磨合，现在已经有了团队意识。在表演中相互配合，甚至连安全名额都相互谦让，初具团队雏形。在秉承团队精神的时候同时也要保留个人特色，这点蜜蜂少女们做的很好，比如常鈺简单直率，经常有什么说什么；刘雨昕自信强大，能客观地分析本队和对手的差距；孔雪儿心怀大局，在队长作重要决定前能在旁提醒。参考成名的女团，每个团队都需要一个十分圈粉的“门面”，如果这位灵魂人物能表现出色，那么这个团队走的更远的可能性也将翻倍。微信关注：中国娱乐网
