携手SNH48解锁粉丝经济?背靠年轻化品牌新起点
毫无疑问,赶集网携手SNH48将激活海量粉丝,后者团员大多为积极热情的95后,甚至00后,赶集网突破传统功能化品牌形象,向用户传递年轻、积极向上、正能量的品牌新理念,SNH48是最合适的诠释者。
赶集网希望和SNH48的合作,打破招聘行业陈旧模式,开启品牌直接对话95后时代。除了明星之外,社交化、个性化是赶集网整体战略的驱动能量,推动商业和服务全面升级,将更贴合年轻人能力、符合未来人群从业导向的职位聚集在赶集网。
2016年,赶集网已经成功集结了大批95后。《95后新蓝领现状报告》、《95后网络模特生存现状报告》、“双11”关爱95后夜班族等系列重磅动作,满载了暖暖的社会责任,也让更多人看到传播盲区中的最真实95后,卷入了年青一代的价值理念和情感认同。赶集网事实上正承担起整个集团的年轻化战略,布局“后95”时代的用户群,更为行业打开了观察这个人群的客观视窗。补齐了95后这块拼图,立足于国内最专业的蓝领招聘平台,赶集网的想象空间巨大。
赶集网推出95后职业大赏 品牌、产品甚至员工全面“下沉”
据悉,赶集网借助SNH48代言引爆的95后全网高热期,推出全新“95后职业大赏”活动。“大赏”包含吸引95后粉丝群体的海报、视频、线上比赛和晒新年愿望等环节,也包含春节期间将要启动的春季招聘节带来的新玩法。
赶集网从品牌理念上已经完成“后95化”,那么求职招聘能有什么新玩法?赶集网招聘负责人王磊接受采访时说,95后在求职、工作、生活、消费等各个方面都已经和之前的人群产生了强烈区隔,赶集网的员工团队里也冒出了很多95后面孔。赶集网2016年同比上一年就增加了超过8成的岗位数量,而2017年,不仅在招聘大类和岗位子项上有数量上的增加,更增添了根植于当下经济形态,符合95后就业偏好的岗位。 “网络模特、游戏代练、游戏主播这些岗位都是近年来涌现出来的新兴产业和年轻化职业的代表,职位会随着社会的发展不断迭代出新,赶集网会汇聚更多更有创意和趣味的工作!”赶集网招聘负责人王磊对此信心满满,全面创新聚焦用户最需要的服务,提供更好的用户体验。 2017年,赶集网将继续优化工友圈、在线视频面试等符合年轻化目标的产品新功能,携新代言人、新入口、新玩法,为所有鲜活且有梦想的95后们打造一个实现自我梦想的大平台,当然招聘版块同期也覆盖了最广泛的适用人群,在行业内继续领军开辟年轻新大陆,成为整个58集团和互联网招聘行业的年轻化增量引擎。